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Tatkräftige gesucht
Spezialist Steuern w/m/d

Mit über 1000 Köpfen, darunter 400 Rechtsanwälten, Steuerberatern und Notaren an acht Standorten in Deutschland und einem Büro in Zürich ist Heuking Kühn Lüer Wojtek eine der großen wirtschaftsberatenden deutschen Sozietäten. Unsere Fach­kompetenz schließt alle Facetten des Wirtschaftsrechts ein, die wir branchenübergreifend und mit hoher Spezialisierung im Markt einsetzen.

in Vollzeit
Standort: Frankfurt

Für unser erfolgreiches Team im Bereich Steuerrecht am Standort Frankfurt suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Erstellung von betrieblichen Steuer­erklärungen
• Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen
• Unterstützung des Teams bei allen buchhalterischen Themen sowie bei allen steuerrechtlichen Belangen unserer Mandanten
• Prüfung von Steuerbescheiden und Aktenpflege
• Quellensteuererklärungen und Einlegung von Rechtsbehelfen
• Steuerprognosen zu latenten Steuern für Jahresabschlüsse oder ggf. Zwischenbilanzen

Ihr Profil:

• Überdurchschnittlicher betriebswirtschaftlicher Universitäts­abschluss (Diplom, Bachelor oder Master), idealerweise
  mit steuerlichem Schwerpunkt oder überdurchschnittlicher Abschluss als Dipl.- Finanzwirt/ Steuerfachangestellter/-wirt w/m/d
• Berufserfahrung aus einem vergleichbar anspruchsvollen Umfeld und den genannten Tätigkeitsbereichen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit STOTAX oder DATEV sowie MS-Office
• Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Spaß und Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein sicheres und freundliches Auftreten auch in hektischen Situationen
• Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Unser Versprechen:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine attraktive Vergütung sowie ein monatlicher Fahrtkosten­beitrag
• 28 Tage Urlaub (zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester)
• ein moderner Arbeitsplatz mit Getränke- und Sportangebot im Büro
• ein sehr gutes, teamorientiertes Betriebsklima und eine strukturierte Einarbeitung, auch im Rahmen unserer Welcome Days
• regelmäßige Firmenevents und Mitarbeiterlunches
• gezielte Förderung für Ihren persönlichen Erfolg, vor allem durch Fortbildung im Rahmen unserer Heuking Academy

Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Informationen zum Datenschutz unter: www.heuking.de

Bereichern Sie uns
mit Ihrer Persönlichkeit!


Wir freuen uns auf Sie.

Fiete Kretschmer
Human Resources
Georg-Glock-Straße 4 | 40474 Düsseldorf
T +49 211 600 55 314
bewerbung[AT]heuking.de

Jetzt bewerben!

Der Deutsche Städtetag ist die Vereinigung der Städte und der kommunale Spitzenverband der kreisfreien und der meisten kreisangehörigen Städte in Deutschland. Als ihre Solidargemeinschaft verkörpert er die Idee der kommunalen Selbstverwaltung und vertritt sie gegenüber Bund, Ländern, Europäischer Union, staatlichen und nichtstaatlichen Institutionen und Verbänden. Der Deutsche Städtetag sieht eine besondere Verpflichtung darin, seine Arbeit und seine Dienstleistungen an den Anforderungen und Interessen der unmittelbaren Mitgliedstädte und ihrer Bürgerinnen und Bürger zu orientieren. Die für die Wahrnehmung dieser Aufgabe eingerichtete Hauptgeschäftsstelle umfasst sieben Dezernate an den Dienstorten Berlin und Köln.

Der Deutsche Städtetag sucht ab dem nächstmöglichen Termin eine/n

Geprüfte/n Bilanzbuch­halter/in (m/w/d) IHK

für die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen im Dezernat I. Dienstort ist Köln. Die Stelle ist mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (Vollzeit) zu besetzen, ist jedoch auch grundsätzlich für Teilzeitkräfte geeignet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Das Aufgabengebiet umfasst das Finanz- und Rechnungswesen. Im Vordergrund steht eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise bei der Umsetzung der operativen Aufgaben im gesamten Rechnungswesen.

Diese interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit umfasst darüber hinaus im Einzelnen

• die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach NKF/HGB,
• die Bearbeitung sämtlicher umsatzsteuerlicher Sachverhalte (Umsatzsteuervoranmeldungen und Jahreserklärung sowie Betreuung des umsatzsteuerlichen Organkreises) und Würdigung komplexer umsatzsteuerlicher Fragestellungen,
• die Bewertung, Buchung und Pflege der Anlagenbuchhaltung nach HGB und NKF,
• die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung,
• die Pflege und Abstimmung der Sachkonten.

Zudem sind Sie Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfer/innen (m/w/d) und das Finanzamt.

Flexibilität hinsichtlich der übertragenen und künftigen Aufgaben wird erwartet. Eine Änderung der Tätigkeitsschwerpunkte kann nicht ausgeschlossen werden und bleibt demnach vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine engagierte und überzeugende Persönlichkeit mit

• erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zum/zur Geprüften Bilanzbuchhalter/in IHK oder vergleichbarer Qualifikation,
• einschlägigen Kenntnissen im Finanz- und Rechnungswesen,
• selbständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise,
• einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit,
• einem hohen Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke, hoher Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft.

Darüber hinaus wäre ein sicherer Umgang mit integrierten Rechnungs- und Planungssystemen wie z. B. Infoma New Systems, Navision sowie SFirm 4.0 und der Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, wünschenswert.

Was wir Ihnen bieten?

• Eine angemessene Vergütung, die abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflichem Werdegang bis max. EG 10 TVöD (VKA) festgesetzt werden kann,
• eine verantwortungsvolle Vollzeittätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld,
• moderne technische und ergonomische Arbeitsplatzausstattung z. B. mit mobilen Endgeräten,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement und Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge,
• Zahlung einer Jahressonderleistung,
• Vermögenswirksame Leistungen,
• eine attraktive betriebliche Altersversorgung in der Zusatzversorgungskasse,
• gute Anbindung zum ÖPNV.

Der Deutsche Städtetag fördert die Gleichstellung aller und steht deshalb Bewerbungen aller Personen offen gegenüber, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei sonst gleicher Qualifikation und Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen

Bei Rückfragen oder für weitergehende Informationen steht Ihnen die Personalleiterin, Frau Errenst, Tel: 0221/3771-256 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen über den Deutschen Städtetag finden Sie auf unserer Homepage unter http://www.staedtetag.de.

Wenn Sie sich in dem Tätigkeitsprofil wiederfinden und Sie Interesse daran haben, für einen kommunalen Spitzenverband tätig zu sein, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese richten Sie bitte in schriftlicher Form unter Nennung des Betreffs „Dezernat I – Finanz- und Rechnungswesen“ bis spätestens 02.04.2023 an:

Deutscher Städtetag, Personalabteilung, Gereonstraße 18 - 32, 50670 Köln oder
per E-Mail: bewerbungen[AT]staedtetag.de (max. 3 MB und im PDF-Format)

Sie fühlen sich in die Kinder ein, möchten sie individuell fördern und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen. Wenn mal etwas verschüttet wird, wischen sie in aller Seelenruhe den Tee weg und sprechen ganz freundlich mit dem Kind. Ihre gelassene Art und Ihr am christlichen Glauben ausgerichteter Wertekompass hilft den Kindern, ein gutes Selbstwertgefühl zu entwickeln. Sie möchten ihnen die Möglichkeit geben, sich auszuprobieren beim Verkleiden, beim Basteln, beim Toben und den anderen Möglichkeiten, die unsere Funktionsräume bieten. Dann sind Sie in unserer Einrichtung mit offenem Konzept genau richtig.

Wir, die Ev. Kirchengemeinde Hungen, suchen nämlich für unsere fünfgruppige Kindertagesstätte sofort eine

Pädagogische Fachkraft (m.,w., d.)
in Vollzeit oder Teilzeit

Wir arbeiten in einem Team, in dem wir uns aufeinander verlassen können. Wir haben Zeit für regelmäßige Besprechungen, für Vorbereitungen und fachlichen Austausch. In Fortbildungen und Supervision können wir uns weiterentwickeln. Wir pflegen eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.

Wir bieten:

• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Regelmäßige externe und interne Fortbildungen
• Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Geförderte persönliche Weiterbildung
• Überdurchschnittliche Urlaubstage

Wenn Sie sich gerade wiedererkannt haben, freuen wir uns darauf, Sie mit Ihren Begabungen und Ihrer Persönlichkeit kennenzulernen.

Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung. Senden Sie sie bitte mit Angabe der Referenznummer YF16945186 bis 10.4.2023 an:
Ev. Kindertagesstätte Hungen, Im Grassee 4, 35410 Hungen oder an kita.hungen[AT]ekhn.de. Für Rückfragen stehen Leiterin Beate Hoffmann unter Tel. 06402/2324 und Pfarrer Marcus Kleinert unter 06402/5080967 zur Verfügung. 201

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.

Im Team Katastrophenschutz und Feuerwehrwesen werden die strukturellen Voraussetzungen für die Bewältigung von Katastrophenlagen von der Führungsebene bis hin zu den Einsatzkräften geplant, vorbereitet, umgesetzt und überprüft. Gesucht wird zusätzlich eine Persönlichkeit, die auf der Grundlage des im Studium erlernten Wissens eigenständig, motiviert und kompetent zusammen mit dem Team die vorhandenen haupt- und ehrenamtlichen Strukturen stärkt und weiterentwickelt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Ingenieur*in im Katastrophenmanagement

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sicherstellen eines funktionierenden Katastrophenschutzes insbesondere durch konzeptionelle und koordinierende Tätigkeiten
• Fach- und Dienstaufsicht über die Katastrophenschutzeinheiten
• Erstellen von strategischen Konzepten und Katastrophenabwehrplänen sowie Risiko- und Gefahrenanalysen
• Diverse Projektarbeit im Bereichen des Katastrophenschutz
• Finanzielle Sicherstellung des Katastrophenschutzes und des Feuerwehrwesens

Das bringen Sie mit:

• Bachelorstudiengang Katastrophenvorsorge und Katastrophenmanagement, Gefahrenabwehr / Hazard Control, oder Studiengang Rettungsingenieurwesen / Rescue Engineering
• Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
• Projektmanagementkenntnisse sowie Moderations- und Vortragskenntnisse
• Gutes Kommunikationsvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Wirtschaftliches und kundenorientiertes Handeln
• Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
• Lernbereitschaft und Flexibilität
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit, ggf. auch am Wochenende
• Belastbarkeit in Krisensituationen
• Bereitschaft zur Mitwirkung im Führungsstab des Katastrophenschutzes
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften
• Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich freuen:

• Auf eine unbefristete Vollzeitstelle und bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis EG 11 TVöD bzw. A 11 SHBesG.
• Eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche
  Altersvorsorge
• Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• Flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine große Anzahl von Betriebssportmöglichkeiten und unser Firmenfitness in Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
• HVV-ProfiTicket und Fahrradleasing inklusive Arbeitgeberzuschuss

Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 26.03.2023 im Internet über das Online-Bewerberportal einstellen.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gerne Herr Kai Büche unter Telefon (04121) 4502 2243 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon (04121) 4502 1159.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg

karriere.kreis-pinneberg.de

Professional Power

Sie suchen eine interessante Herausforderung in einem modernen, erfolgreichen mittelständischen Unternehmen, in dem Teamgeist & Wertschätzung elementare Teile der Unternehmensidentität sind?
Als marktführender Spezialist für die Entwicklung und Produktion kundenspezifischer Schalt­netzteile und Stromversorgungslösungen suchen wir zur Verstärkung unseres innovativen Teams am Standort Wilhelmshaven zum nächstmöglichen Termin einen

Projektleiter im Team Entwicklung (m/w/d)

Sie haben

• sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine analytische und systematische Arbeitsweise sowohl im Team als auch mit Kunden und Partnern
• eine kunden-, kosten- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
• ein gutes Prozessverständnis sowie Affinität zur Technik
• eine hohe Lernbereitschaft, Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Freude am gemeinsamen Erfolg im Team
• vorzugsweise Berufserfahrung in der Projektleitung eines Industrieunternehmens

Sie suchen

• einen modernen Arbeitsplatz, an welchem Sie als freundliche, kompetente und kommuni­ka­tions­starke Führungspersönlichkeit agieren
• einen spannenden Wirkungskreis, in welchem Sie unterschiedliche Projekte leiten und Ver­besserungsmaßnahmen durchführen
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei welcher Sie unsere Projektmeilen­steine zielgerichtet und präzise verfolgen sowie die Projektrisiken analysieren

• ein engagiertes, innovatives, dynamisches Team in einem hierarchiearmen, zukunftsorien­tierten Unternehmen an unserem Standort Wilhelmshaven
• ein verantwortungsvolles, breit gefächertes Aufgabengebiet mit interessanten Perspektiven
• ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit einem familiären Betriebsklima und sehr attraktiven Sozialleistungen, wie z. B. firmenfinanzierte Unterstützungskasse, kostenfreie Getränke, stark subventioniertes Mittagessen, attraktive Weiterbildungsangebote und ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

Sie möchten

• ein Teil unseres Teams werden? – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
• mehr über uns erfahren? www.inpotron.com oder gerne per Telefon.

inpotron Schaltnetzteile GmbH
Frau Marisa Albanese
Hebelsteinstraße 5
78247 Hilzingen
Telefon +49 7731 9757-2883
E-Mail job[AT]inpotron.com
Internet www.inpotron.com

Wer sind wir?

Die Sohoco Holding GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches und inhaber­geführtes Unternehmen im Bereich Vermögens­verwaltung, Unternehmens­beteiligungen und Immobilien­entwicklung. Wir wollen durch unsere Kunden gefordert werden und stellen uns gerne neuen Heraus­forderungen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden Teamleiter Personal / HR (m/w/d) in Vollzeit.

Teamleiter Personal / HR (m/w/d)

Standort: Wiesbaden

Der Job:

Du erledigst Deinen Job mit Leidenschaft und bist eine sichere Führungs­persönlichkeit?
Du bist interessiert an einem Arbeits- und Lebens­mittelpunkt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes?
Du möchtest Deine Kenntnisse in einem inhaber­geführten Unternehmen einbringen und mit eigenen Ideen und Vorschlägen daran arbeiten, die Potenziale unserer Beteiligungen zu entfalten?

Als Teamleiter Personal / HR bieten wir Dir eine attraktive und langfristige Perspektive in einer motivierten, privaten und ständig wachsenden Unternehmens­gruppe. Deine Kernaufgaben sind:

• Fachliche und operative Teamleitung der Personal­abteilung
• Du bist Sparrings­partner der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Frage­stellungen und unterstützt diese mit ausgeprägter Beratungs­kompetenz, Lösungs­orientierung und unter­nehmerischer Weitsicht
• Du überwachst die HR-Abteilung und optimierst sämtliche operative und strategische HR-Prozesse im Austausch mit anderen Fach­abteilungen
• Umsetzung einer zeitgemäßen Kommunikation nach innen und außen im Sinne des Unternehmens­leitbildes und Sicher­stellung des Informations­flusses zu allen relevanten HR-Themen an die Mitarbeitenden und Führungs­kräfte
• Du steuerst das Recruiting & Onboarding von Fach- und Führungs­kräften und unterstützt bei Personal­gesprächen und Personal­einsatz­planungen
• Verantwortung für die Personalstellen- und Personal­kosten­planung
• Fortentwicklung der Digitalisierung der HR-Prozesse und -instrumente
• Du erkennst Handlungs­bedarfe und Chancen proaktiv
• Betreuung des gesamten Mitarbeiter­stammes entlang des gesamten employee life cycle
• Selbstständige Durchführung der Entgelt­abrechnung, inkl. des Melde- und Bescheinigungs­wesens in Zusammen­arbeit mit der externen Lohnab­rechnungs­stelle
• Du bist Ansprech­partner für Sozial­versicherungs­träger und Behörden in allen lohnsteuer- und sozial­versicherungs­rechtlichen Themen
• Überwachung und Pflege der Zeitwirtschaft

Dein Profil:

So unterschiedlich wie unsere Kunden­anforderungen ist unsere Profil­beschreibung. Nicht alles ist zwingend erforderlich … was bringst Du mit?

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Personal­management oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Fachwissen in der Gestaltung von Personal­prozessen
• Sichere Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht
• Gute Kenntnisse in der Durchführung der Entgelt­abrechnung und Personal­kosten­planung, im Sozial­versicherungs- und Lohnsteuer­recht sowie im Bereich der betrieblichen Alters­vorsorge
• Eigenver­antwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Sozial­kompetenz und Durchsetzungs­vermögen
• Ausgeprägte Kommuni­kations­fähigkeit, sehr gutes Organisations­talent
• Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion sind für Dich selbstverständlich

Darüber hinaus freuen wir uns auf Deine ausgeprägte Hands-on- und Dienstleistungs­mentalität, Du bist motiviert, kommunikativ und anpassungsfähig, wissbegierig und arbeitest gerne im Team. Dein freundliches und souveränes Auftreten bereichert unser Team mit Herz und Verstand und wir vermissen Dich, wenn Du mal einen Tag nicht im Büro bist.

Das bieten wir:

Du ergänzt ein motiviertes, tatkräftiges und freundliches Team mit flachen Hierarchien in einem dynamischen, aber familiären Umfeld. Ein festes, unbefristetes Arbeits­verhältnis, die sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie leistungs­gerechte und pünktliche Bezahlung sind Ehrensache. Zudem freuen wir uns auf eine langfristige Zusammen­arbeit in einem gesunden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungs­möglichkeiten.

Wir sind an Deiner fachlichen und persönlichen Weiterent­wicklung sehr interessiert, daher gewähren wir im Rahmen unserer abwechslungs­reichen Tätigkeiten für Deinen Bereich Weiter­bildungen oder sonstige Schulungen.

Du hast freie Hand in Deinem Bereich, indem Du Deine Ideen und Anregungen mit einbringen kannst. Dein Bereich verfügt zudem über ein hervorragendes Potenzial. Selbst­verständlich darfst Du einen technisch hoch­modernen, innovativen und im Sommer klimatisierten Arbeitsplatz erwarten. Ebenso stehen Dir für Deine Außen­einsätze Pool-Fahrzeuge zur Verfügung.

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung (vorzugsweise per E-Mail) inkl. Gehaltsvorstellung.

HIER BEWERBEN

Sohoco Holding GmbH & Co. KG
Borsigstraße 20
65205 Wiesbaden
Herr Alexander Falk
T: 06107 96592-22
alexander.falk[AT]sohoco-group.com

SOHOCO HOLDING GMBH & CO. KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1006399/logo_google.png

null null

Wiesbaden 65205 Borsigstraße 20

50.0575574 8.333075599999999

Gesundheits- und Krankenpflege­assistent (m/w/d)/ Krankenpflegehelfer (m/w/d)

(in Voll- oder Teilzeit/ unbefristet/ ab sofort)

Das Neurologische Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH in Bonn Bad Godesberg steht für die neurologische Versorgung in allen Schwere­graden und Versorgungs­stufen, mit den Schwer­punkten Neurolo­gische Intensiv­medizin und Neurophysio­logie, Neurologische Frühre­habili­tation, Querschnitt-Zentrum mit Neuro-Urologie und Medizinische Rehabilitation. Weiteres rund um die Godeshöhe finden Sie auf unserer Homepage.

Ihr Aufgabengebiet:

• Unterstützung bei Pflegetätigkeiten
• Patientenbegleitung
• Förderung der Selbstversorgung von Patienten
• Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
• Sicherung der Hygiene
• Einsatz im 3-Schicht-System, inkl. Nachtdienste, Wochenend- und Feiertagsdienste

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegeassistent (m/w/d)/ Krankenpflegehelfer (m/w/d)/ Pflegefachassistent (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
• Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
• Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD/VKA
• Jahressonderzahlung
• Altersversorgung VBL
• 30 Tage Urlaub
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Arbeitgeberzuschuss zum VRS-JobTicket
• Urban Sports-Vergünstigung
• Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Vergünstige Apothekeneinkäufe
• JobRad

Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Lethert, Bereichsleitung Haupthaus, unter der Telefonnummer 0228-381-654 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

per E-Mail an bewerbung[AT]go.johanniter-kliniken.de

Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH
Waldstr. 2-10
53177 Bonn

Personalleiter (m/w/d) für TOP-Großhändler der Konsumgüterindustrie

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant mit Sitz im Großraum Heilbronn ist ein namhaftes, international erfolgreiches Großhandelsunternehmen aus der Konsumgüterindustrie. Geprägt ist das Unternehmen durch seine offene und freiheitliche Unternehmenskultur, die jedem Mitarbeiter einen großen Entfaltungsfreiraum bietet.
Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir einen versierten Personalleiter (m/w/d), der diese moderne Führungskultur „mitlebt“ und weiter gestalten möchte. Wir richten uns daher an umsetzungsstarke, souveräne Führungspersönlichkeiten mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit und Freude an Verantwortung.

Aufgaben

• Leitung der Personalabteilung inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung von vier Mitarbeitern
• Aktives Aufgreifen von internen und externen Impulsen zur Ableitung neuer HR-Strategien und Entwicklung innovativer Lösungen zur Weiterentwicklung der Organisation
• Strategische Mitarbeit in der erweiterten Geschäftsleitung und vertrauensvolle Unterstützung aller Führungskräfte bei deren fachlicher und persönlicher Entwicklung
• Eigenverantwortliche Steuerung aller HR-Prozesse (Planung / Budgetierung, Recruiting, PE etc.)

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine andere, vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als Personalleiter oder HR Business Partner, idealerweise im Bereich FMCG, Großhandel oder Logistik
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen Corporate Culture, Employer Branding, Führungskräfteentwicklung und Recruiting
• Empathische, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke

Vorteile

• Verantwortungsvolle und breit angelegte Aufgabe bei einem krisensicheren Arbeitgeber in einem wachsenden Markt
• Kurze Entscheidungswege, hoher Stellenwert von HR und ein sehr gutes Betriebsklima
• Moderner Arbeitsplatz und sehr gute Verkehrsanbindung
• Attraktives Gehaltspaket inkl. PKW auch zur privaten Nutzung

Jetzt online bewerben

Die CS Wismar GmbH ist der modernste und qualitativ führende Hersteller von Solarmodulen in Europa. Der Markt der regenerativen Energien wächst unaufhaltsam und auch unser Unternehmen ist hieran intensiv beteiligt.

Wenn du Teil der Energiewende sein möchtest, dann bewirb dich jetzt als:

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung / Auftragsabwicklung

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau oder vergleichbare Ausbildung / Qualifikation
• MS-Office Anwenderkenntnisse
• SAP-Anwenderkenntnisse
• Aufgeschlossene Persönlichkeit und Interesse daran selbständig zu Arbeiten

Aufgaben:

• Geschäftsvorgänge der Debitoren und Kreditorenbuchhaltung bearbeiten
• Monatsabschlüsse durchführen und den Jahresabschluss vorbereiten
• Erstellen von Auftragsbestätigungen
• Erstellung von Lieferdokumenten und Organisation der Abholungen
• Bereichsübergreifende kaufmännische Vorgänge bearbeiten gem. Einweisung
• Unterstützung & Koordination bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten

• einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• ein motiviertes, kollegiales Team und flache Hierarchien
• bedarfsorientierte Schulungen und Weiterbildungen

Arbeitsort: Wismar

Unser Angebot klingt wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF16961341 - gerne per E-Mail jobs[AT]sonnenstromfabrik.com

Mehr Informationen zur Sonnenstromfabrik findest du unter: www.sonnenstromfabrik.com

CS Wismar GmbH
Sonnenstromfabrik

An der Westtangente 1
D-23966 Wismar

Tel.: +49 (0)3841-3049-0
Fax: +49 (0)3841-3049-399

www.sonnenstromfabrik.com
sales[AT]sonnenstromfabrik.com

Wir gehören zu „Deutschlands besten Arbeitgebern“ (DIE WELT – 11/2021), bieten „Top Jobs mit Zukunft“ (FOCUS – 28/2019), zählen zu den „Top 1.000 nationalen Arbeitgebern“ (FOCUS BUSINESS – 01/2018) und den „Top 50 innovativsten Mittelständlern Deutschlands“ (Wirtschaftswoche – 47/2016). Wunderschöne Aufzüge bauen wir auch noch, finden wir! Und auch die Jury des Red Dot Design Awards.

Mit einem Umsatz von über 90 Mio. Euro, mehr als 1.200 bundesweiten Neubau- und Modernisierungsprojekten und über 20.000 Aufzügen im Service sind wir einer der Top-Player im deutschen Aufzugmarkt!

Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir für den Raum Vechta (Niederlassung Oldenburg) eine serviceorientierte, offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit als

ELEKTRIKER/MECHATRONIKER (M/W/D)
für Service und Wartung von Aufzugsanlagen

Ihre Verantwortung:

• Eigenverantwortliche Wartung und Instand­haltung von Auf­zügen
• Durchführen kleinerer Repara­turen
• Entstörung und Service­arbeiten inner­halb der normalen Arbeits­zeit und im Rahmen der Ruf­bereit­schaft auch außer­halb der regel­mäßigen Arbeits­zeit

Ihr Know-how:

• Abgeschlossene Ausbildung als Mecha­troniker, Anlagen-, Elektro- oder Elektroanlagenmonteur oder -installateur, Elek­troniker für Betriebs- oder Anlagentechnik bzw. Energie- und Gebäude­technik, Service­techniker o. Ä.
• Kenntnisse rund um das Thema Auf­züge, z. B. durch Erfahrung in der Wartung oder Montage, vorteilhaft
• EDV-Grundkenntnisse sowie gültiger Führer­schein (Klasse B/3)

Unser Angebot:

• Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht oder sexueller Orientierung
• Attraktiver, langfristig sicherer, moderner Arbeits­platz mit prima Klima sowie hilfsbereiten Kolle­ginnen und Kollegen in unserem familien­geführten Unter­nehmen
• Vertrauensvorschuss und viel gestalterischer Freiraum in Ihrer täglichen Arbeit
• 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen
• JobRad, kostenlose Parkplätze sowie diverse Mitarbeiter­rabatte und Firmen­events
• Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werks­führung in Osna­brück
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwick­lungs­möglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Trainingscenter in Osna­brück, für Ihr berufliches und persönliches Voran­kommen

Haben wir Sie überzeugt?

Sie möchten weiter­kommen, etwas bewegen und streben eine interessante, anspruchsvolle Tätig­keit an? Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie zusammen mit uns Ihren beruflichen Erfolg.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular oder per E-Mail an karriere[AT]osma-aufzuege.de. Ihr Ansprechpartner ist Jürgen Bosse.

OSMA-Aufzüge Albert Schenk GmbH & Co. KG | Niederlassung Oldenburg
Hausbäker Weg 81 | 26131 Oldenburg